社員一人ひとりの多様性・人格等を尊重し、各々の能力が最大限発揮できる働きやすい環境をつくり、組織の垣根を超えた一体運営を推進し新たな価値創造に挑戦します。
全社員が健康でいきいきと活躍できる会社を目指して、①快適な職場環境の形成、②生活習慣の改善、③メンタルヘルスケア、④禁煙の推進、の取り組みを積極的に進めています。
自己啓発支援として通信教育講座費用補助制度などで人財の育成を行っています。
本社部門・営業部門では、フレックスタイム制を導入しています。
〈コアタイム/10:00~15:00、フレキシブルタイム/5:00~10:00 および 15:00~22:00〉
三島工場は敷地内に大王製紙健康保険組合があり、その他大規模事業所(可児工場、東京本社)には、大王製紙健康保険組合の保健師が常駐する「健康管理室」を設置しています。
大王製紙の福利厚生施設「エリエールスポーツクラブ(愛媛県四国中央市)」の他、全国に施設を構える大手スポーツクラブと提携しており、社員とその家族は格安でクラブを利用することができます。